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        企業文化叢書CORPORATE CULTURE VOLUME

        《戰略思維》

        戰略思維陳東升
        戰略

        實事求是,與時俱進

        實際上是一種時代精神

        是打造偉大組織的精髓

        不管是管理一個國家

        還是經營一家企業

        這樣的精神都是相通的

        這也是泰康這些年能夠快速發展的法寶

        —— 陳東升

        陳東升觀點

        · 要站到一萬米的高空看這個世界,

          身處到一百年的時空觀察這個世界,

          這樣才能有遠見與堅持

        · 一個企業,

          三年決定生死,五年打下基礎,八年站穩腳跟,

          十年小有品牌,二十年才能成長為參天大樹

        · 創新就是率先模仿

        · 大事要敢想,小事要一點點做

        · 理想和現實間隔著一道萬里長城

        · 21世紀新三大件——買車買房買保險

        · 買保險就是尊重生命

        · 目標純正、心無旁騖,做正確的事,時間就是答案

        · 中國夢就是讓農村人過上城里人的生活,

          讓城里人過上中產生活

        · 節能、環保、人文關懷是 21 世紀人類發展三大潮流

        · 最大的風口、永遠的風口就是伴隨中產人群一起成長

        · 讓保險更安心、更便捷、更實惠,

          讓人們更健康、更長壽、更富足,

          讓泰康成為人們生活的一部分。

        關于本書

        這是一本過程的書,記錄泰康20年各個發展階段真實的市場布局;

        這是一本探索的書,凝結一個經濟學者創辦管理企業的心智謀劃;

        這是一本面向未來的書,引領”從搖籃到天堂“全生命大健康產業鏈的遠景藍圖。

        在市場中學習,在市場中成長,“做市場的好學生”,陳東升一直以此自勉。《戰略思維》一書可以成為研究中國轉型期間企業發展史的寶貴素材和案例。

        —— 厲以寧

        東升所代表的“92派”企業家,和我這批84年前后創業的企業家相比,少了些草莽氣息,更有投筆從商的氣質,學術訓練比較扎實,長于思考和反思。泰康在保險行業能異軍突起,是企業戰略的很好案例。東升在書中提及的很多樸素觀點,我都很認同。

        —— 王石

        中國企業的數量很多,但真正高素質的企業并不多。在我的觀察中,陳東升先生領導的泰康應該可以排在為數不多的高素質企業之列。

        —— 張維迎

        泰康是一家非常優秀的公司,它的專業、規范、創新給我留下深刻的印象。今年是泰康20歲,正是風華正茂,祝它青春永在,祝它基業長青。

        —— 馬蔚華

        《常青樹》

        那樹,那林,就是我們的家園

        ———

        中國人對樹有著與生俱來的親近感。

        當西方人在海邊捕魚為生,

        我們的祖先就生活在山林里,

        采擷野果為食,鉆木取火采暖。

        千百年來。

        中國人就睡木頭做的床,住木頭造的房子,

        在木牘上寫字,后又以木造紙,

        樹是中國人生活的一部分。

        木用溫潤的質感記錄著時間的痕跡,

        刻畫著生命的周而復始。

        十年樹木,百年樹人,

        千年古木,逢春勃發。

        所以,當一家企業自喻為樹的時候,

        我們看到的,

        不僅僅是它基業長青的雄心,

        更是他蔭庇眾生的情懷。

        那樹,那林,就是我們的家園。

        1

        萌芽破土

        從評500強到創500強

        世界500強中的秘密

        “92派”

        四年堅守換來壽險牌照

        創業足跡

        2

        抽枝壯大

        一個中國增長的故事

        因時而生、因市而興、因勢而變

        布局全國

        泰康速度

        專題 | 司慶那些事兒

        3

        大樹參天

        脫胎換骨告別傳統壽險公司

        擴大的版圖

        專題 | 泰康家族

        泰康“大”數據

        泰康朋友圈

        我們眼中的泰康

        4

        生命活力

        創新領跑20年

        創新是水是空氣

        泰康的“蘋果”

        專題 | 醫養布局

        “微創新”大創想

        創新拒絕“裸奔”

        專題 | 泰康品牌

        5

        基因密碼

        泰康精神的光芒

        價值觀決定一切

        泰康人的天條

        零點精神歷久彌新

        專題 | 泰康奧斯卡

        6

        根深葉茂

        成功企業的幾件最重要的事

        最強大腦“董事會”

        兵種齊全的銷售大軍

        最佳雇主的條件

        經營風險的風險

        “償二代”來啦


        7

        華蔭如蓋

        一家企業的責任與情懷

        致二十年前的那句諾言

        情懷讓保險更有溫度

        高大上的教育捐款

        理性的金融碰撞感性的藝術

        珞珈之始 萬木成林

        專題 | 萬林剪影

        8

        萬木成林

        尊重生命締造生態

        永恒的風口

        大健康生態圈

        “互聯網+”和“+互聯網”

        滾世界上最大的雪球

        放眼未來

        《榮耀》

        世紀圣典

        星光璀璨

        51人貢獻近8億標保

        個銀電千萬標保貢獻

        7人

        法人億元綜合折標

        3人最高63件

        幸福有約超50件

        超8400人

        10年期以上銷售人員

        4600萬

        個人標保貢獻第一名

        34人

        世紀圣典10屆入圍

        36人最高入圍5次

        世紀圣典歷屆會長

        2人

        世紀圣典連續15屆入圍

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